Der Kronprinz von Dubai hat ein neues Strafsystem für Beamte genehmigt.
Der Kronprinz von Dubai und Vorsitzende der Geschäftsführung, Scheich Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, hat einen Beschluss über die Sanktionen und das Verfahren für die Anfechtung von Angestellten von Dubais Regierungsorganisationen angenommen.
Nach den neuen Regeln werden Verstöße zur Rechenschaft gezogen, wenn sie nicht nachweisen können, dass die Straftat auf Anordnung der Verantwortlichen begangen wurde. Andernfalls haftet der Besteller.
Der Generaldirektor jeder Regierungsbehörde in Dubai ist befugt, innerhalb von 30 Tagen einen oder mehrere Ausschüsse für Ordnungswidrigkeiten einzurichten, um Einzelfälle zu prüfen und Entscheidungen zu treffen.
Nach der neuen Regelung kann ein Mitarbeiter auch im Falle eines Rücktritts wegen von ihm begangener Verstöße disziplinarisch verfolgt werden. Disziplinarmaßnahmen können eine schriftliche Mahnung und ein Zurückbehalten der Löhne für maximal 15 Tage für jeden Verstoß auf monatlicher Basis umfassen. Die zulässige Aufbewahrungsfrist für Gehälter darf 60 Tage pro Jahr nicht überschreiten.
Ist der Arbeitnehmer ohne triftigen Grund vor Ort abwesend, kann sein Gehalt gekürzt werden. Übersteigt die Abwesenheitsfrist 15 aufeinanderfolgende Arbeitstage oder 21 Arbeitstage im Jahr, wird der Arbeitnehmer von seiner Stelle entlassen. Wenn er Beweise vorlegt, die die Abwesenheit rechtfertigen, überprüft der Ausschuss diese und trifft innerhalb von 15 Tagen eine Entscheidung.
