Experten sagen, dass das Land mehr einheimische Frauen aus den Emiraten anziehen muss, um in verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu arbeiten: in der Wissenschaft, in der Industrie und im Technologiesektor. Dies wird dazu beitragen, die Abhängigkeit der VAE von ausländischem Personal zu verringern.
Georgeta Vidikan, außerordentliche Professorin für Ingenieurtechnik am Masdar-Institut für Wissenschaft und Technologie, kündigte während ihres Vortrags, der im Rahmen des Programms zu Gender und öffentlicher Ordnung an der Dubai School of Public Administration gehalten wurde, an, dass "eine Investition in die Ausbildung von Emiratstalenten, sind Teil der Strategie zur Entwicklung lokaler Produktionskapazitäten in den VAE und zur Verringerung der Auswirkungen des ausländischen Arbeitsmarktes. "
Dieses Ziel zu erreichen wird ziemlich schwierig sein. Heute sind in den VAE nur 7% aller Beschäftigten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation Staatsbürger des Landes. Ich muss sagen, dass die meisten Absolventen der relevanten Bildungseinrichtungen in den VAE Frauen sind, aber nur ein Viertel von ihnen von Beruf arbeiten.
2007 waren nur 19% der Hochschulabsolventen in den Bereichen Maschinenbau, Konstruktion und Fertigung Frauen. Eine Studie unter 2520 Studentinnen ergab, dass die meisten von ihnen (78%) nicht vorhaben, nach dem Abschluss zu arbeiten. Von diesen assoziieren 20% die Arbeit der Ingenieure mit der Arbeit unter "Feldbedingungen" im Freien.
Fast die Hälfte der Befragten gab jedoch an, an einer Karriere in Naturwissenschaften, Technik oder Ingenieurwesen interessiert zu sein. Die Studie zeigte auch, dass Studenten aus weniger privilegierten und wohlhabenderen Familien eher dazu neigen, in ihren Karrieren und Studien hohe Ergebnisse zu erzielen als Studenten aus privilegierten Klassen. Letztere verlassen sich oft auf die Bindungen ihrer nahen und lieben.
